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国足应变屡收奇效 专家:主动求变效果往往更好

  在中国队上一场与海地队的热身赛中,国足主帅佩兰的换人受到了外界肯定。足球比赛里,主教练的换人调整也是一门学问。昨天接受北京晨报记者采访时,资深足球评论员孟洪涛认为,换人不仅可以体现出主教练对比赛的理解、掌控,更是对综合能力的一种考量。在对换人的处理上,也可以看出球队主帅的执教风格与性格。

  换人之类型

  主动求变效果往往更好

  曾经有人说过:换人可以增加比赛的胜率,但实际到比赛中,换人及是否换人会产生不同的结果。有时候主帅做出了改变,但收获的结果却很糟糕,比如去年亚冠恒大客场不敌全北现代的那场比赛,里皮赛后痛心疾首:“队长郑智受伤后,我没有换上对位的中场队员,而是换上了边后卫,让金英权顶到后腰位置。这个错误让我们输掉了比赛,我执教三十多年都没有犯过这样的错误……”同样,成功换人的经典案例也有很多,在去年世界杯荷兰队与哥斯达黎加的较量中,范加尔在加时赛最后时刻换上了替补门将克鲁尔,而正是他在点球中两度扑出对方点球,帮助荷兰队顺利过关。

  在孟洪涛看来,换人有不同类型:“大体上分为被动调整和主动调整,被动调整一般是教练员针对场上出现的伤病、红黄牌情况进行变化。主动调整则是通过比赛看出问题。有时候是教练自身安排阵容时出现偏差,通过及时调整来弥补自己的错误;也可能是通过实战,对对手有新的了解,之前安排的阵容针对性不够强,会造成在比赛中效果不佳,教练员这时会主动求变,这都是比较积极的变化。”

  足球场上还有一种情况,一套首发阵容扛到底能收获理想结果;也有一些比赛是因为主帅的换人调整过晚,遭受了灾难性打击。孟洪涛告诉记者:“足球比赛中确实也有很多以不变应万变的例子,当教练员认为自己这套阵容可以驾驭比赛,并且最后能取得好结果的时候,一般就不会轻易变化,或者是换人时随意一点。也有些教练在这方面比较固执,执拗于自己的理念,但实战中的效果并不好。比如前一段时间范加尔带曼联的比赛,受到了很多批评,他之后进行了调整和变化,但其中一些变化是外界早就认为应该做出的。所以到底是顺应民意,还是他自己认识到了问题,这就不得而知了。”

  换人之个性

  里皮的应变是中超最佳

  对于不同个性的足球教练来说,他们都有各自的换人风格。比如温格在换人方面相对保守,而当年的弗格森的换人常会被称作“赌博”。

  孟洪涛认为:“确实有很多教练在换人上是会冒险的,敢不敢冒险也是一名教练魄力与能力的体现。尤其是单场比赛,铤而走险是应该的,但好的教练会进行评量,即我付出的代价是会有所收获的。也有些教练同样会冒险,但就是毫无理由的赌博。”

  与此同时,换人也能体现出一名教练员对于球队的掌控。孟洪涛举了里皮的例子:“里皮对比赛的认知能力非常强,尤其是在中超这个层面上,而且他有充裕的选择余地。同时,他对更衣室是绝对掌控的,当他要做一个比较大的调整时,不会出现什么问题――他带恒大时有过开场20分钟就换人的情况,这对球员的打击是很大的,但里皮敢于这么做,更重要的是,球队内部不会因此出现问题。”

  换人之门派

  穆里尼奥引领足坛潮流

  现代足球不断发展,对主帅的要求也越来越高,孟洪涛表示:“对于不少教练来说,换人一般有相对固定的时间,有些固执、变通少的教练可能更多地根据理论知识来进行调整,而他们可能很快被淘汰。现在更需要的是智慧型教练,比如只为了确保实现赢球这个目的,去实行合理切实的战术,穆里尼奥就是这种类型的。”

  毫无疑问,执教场次越多的教练越有经验,对比赛的认知和判断会更准确,但教练也有自己的体系或者模式,孟洪涛认为:“教练员都会有一套属于自己的体系,或者他是在这个体系中成长起来的,比如里皮,作为从意甲出来的教练,他有一套完整的体系,几乎不可能轻易改变。不过好的教练不会受制于僵化的体系,穆里尼奥算是什么体系?他就是赢球体系,他只选择他认为最好的、能带来效益的。所以有门派固然好,但无门无派的反而让人抓不到针对点。”

  晨报记者 周萧