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专家:十一8天长假全加班 薪水接近一个月工资

  加班费4天3倍、4天2倍 10月3日“6倍加班工资”说法无依据

  今年国庆、中秋8天长假,加班费怎么算?3日既是国庆又是中秋,加班费难道是6倍?昨日,记者采访了市劳动部门有关专家。

  不存在“6倍加班工资”

  有人提出疑问,今年10月3日既是国庆又是中秋,那加班费不是6倍?

  “这种算法是不对的,不存在6倍加班工资的说法。”市劳动和社会保障局有关专家说 ,国务院发布的放假规定,已将中秋节的休息日调整至10月6日了,6日加班须支付3倍加班费。

  依据国务院办公厅发布的国庆、中秋放假安排,今年10月1日至8日放假,其中,10月1日(星期四)、2日(星期五)、3日(星期六及中秋节)为国庆节法定节假日;4日(星期日)照常公休;3日的星期六公休调至5日(星期一);3日的中秋节调至6日(星期二);9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日和10月10日正常上班。

   8天加班费接近一月工资

  市劳动和社会保障局工资处负责人表示,根据劳动法规定,如果劳动者在4个法定节假日加班,用人单位应支付不低于工资300%的工资报酬。若在公休日期间加班,用人单位可另为劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应支付不低于工资200%的加班工资。

  按照《劳动法》规定,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天),如果月薪3000元,那么日工资为137.93元。

  作为法定节假日的10月1日、2日、3日、6日,计薪总额为137.93元×3倍×4天=1655.16元。

  作为公休日的10月4日、5日、7日、8日,计薪总额为137.93元×2倍×4天=1103.44元。

  8天加班全部所得为1655.16元+1103.44元=2758.6元 。

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