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一项研究表明,50%的员工加班,一半是免费的

根据人力资源公司Infoempleo和Adecco的一项研究,一半的工人工作时间更长,他们还强调,超过一半的工人在没有收费的情况下这样做。

该报告基于3,800项调查,显示51.1%的工人表示他们加班,但与去年相比,这一比率下降了10个百分点。

但是,在那些说他们加班的工人中,40%的人没有得到任何考虑,而12.6%的人提议休息。

剩余的47.3%确保他们确实获得经济补偿或及时,尽管几乎在所有情况下都没有花费百分之百的时间。

当被问及他们的公司是否在全年的额外时间内为社会保障做出贡献时,41%的人说他们不这样做,27.88%的人说他们不知道。

只有31.2%的人确认他们所在的公司通知社会保障部门额外的工作时间并为他们支付相应的部分。

该研究还表明,超过一半的工人认识到他们的工作与学业有关,尽管他们中有近一半的人表示他们的地位低于他们的培训和资格。

另一方面,西班牙几乎一半的员工都提到他们的工作缺乏动力,这是因为他们的工作缺乏专业评估。

因此,57.2%的受访者表示,他们目前正在寻找另一份工作,其中一半是为了改善他们的条件,尽管对工作感到满意,而十分之六的员工不想退休。您当前的公司并渴望改变。

改变工作岗位的主要原因是薪水,十分之六的受访者表示,职业发展的机会位居第二。

当被问及公共就业政策的目的时,有一半的工人认为他们试图降低失业率,另有三分之一的人认为他们只是通过税收来筹集资金。